学校召开2024年高层次人才座谈会

为加强人才队伍建设，激发高层次人才的工作干劲，1月4日，学校在办公楼五楼会议室召开2024年高层次人才座谈会。校党委书记余本海出席会议并讲话。校党委副书记吴征主持会议。党委办公室、党委组织部、教务处、科研处、人事处、学科建设办公室负责人及各学科高层次人才代表参加座谈。

会议现场

校党委书记余本海讲话

会上，高层次人才代表围绕教学理念、教学管理、教师成长、教风学风建设、科研平台建设、教学科研成果认定、教学科研团队建设、教学科研合作交流、教学科研制度建设、人才招聘、职称评审、校地合作、经费支持、场地设施建设等踊跃发言。

余本海边听边记边问，不时与代表互动交流，深入了解情况、总结问题表征、分析问题根源、明确解决思路，对各位代表从学校事业发展的高度思考问题、积极建言献策表示肯定。对能够立即解决的问题，要求相关单位会后及时解决，需要一定时间才能解决的问题，要认真梳理、列出清单、尽快解决。

余本海指出，学校高度重视人才工作，多次调研、多次开会，研究出台相关支持性措施。近几年来，学校高层次人才的占比和贡献度大幅提升，成为推动各项事业高质量发展的中流砥柱。希望大家继续保持教学科研的责任感和成就感，秉承“团结拼搏、艰苦创业、严谨治学、追求卓越”的周师精神，深刻认识教学与科研的辩证统一性，合理规划时间，全身心投入到教学科研工作，充分发挥能动性，保持工作干劲，发挥引领作用，为学校事业高质量发展作出新的更大贡献。

余本海强调，各职能部门、教学院部、研究机构要进一步提高思想站位，深刻认识人才对学校事业发展的重要意义，牢固树立“重视人才、尊重人才、吸引人才、用好人才”理念，共同营造“尊才、爱才、惜才、扶才”的校园文化氛围；要在充分调研基础上深化教学、科研、人事等制度改革，形成既坚持规范又支持鼓励创新、既有利于教师成长又保证教育教学质量提高的制度机制；要在充分论证基础上加大物质条件支持，为高层次人才开展教学科研创造良好的环境，改善工作条件，保护高层次人才的工作积极性；要进一步凝练高层次人才研究方向，整合研究力量，优化队伍结构，形成有竞争优势的科研团队，搭建高水平研究平台，产出一批高水平研究成果，推动科技成果转化落地，服务地方经济社会发展。

相关职能部门负责人就与会人员提出的问题作了表态发言。

（编审/武暾 签审/史留功 审核/周效章）